Challenges & Solutions
Innovando desde dentro
Para que la innovación surja de cualquier parte de la organización se necesita saber, conocer y profundizar en el conocimiento de nuestras personas. Debemos ofrecer a nuestros profesionales las herramientas necesarias para que la innovación pueda aflorar. Por tanto, es necesaria una transformación cultural que se apoye en la comunicación, la formación y la involucración de todos los miembros de la organización. Esta transformación cultural lleva implícito un cambio de paradigma, con el que se pretende que los empleados colaboren en los desafíos a los que se enfrenta día a día la compañía.
Desde Alavista se propone el diseño, desarrollo y ejecución de un plan de acción basado en tres pilares: Formación, comunicación y compromiso y que permite ir desarrollando una cultura propicia para la innovación.